GREVE GERAL NO HORIZONTE!

Não tenho dúvidas de que a situação merece uma greve geral!Existem condições graves para a vida da população trabalhadora e desempregada!A crise em Portugal é profunda e afecta em especial os mais pobres com os cortes sociais e congelamento salarial e de pensões!Estamos pior do que os trabalhadores da vizinha Espanha que ontem fizeram uma greve geral .

Todavia, as condições para uma greve geral ainda não estão preenchidas, mesmo no sector da administração pública.É necessário um grande trabalho informativo e de sensibilização dos trabalhadores que estão perante despedimentos diários e um desemprego enorme!Uma greve geral do aparelho sindical e mais os de sempre não será difícil de organizar.Uma greve geral exige uma ampla adesão dos trabalhadores!Assím é necessário consultar os trabalhadores nos locais de trabalho sobre uma decisão deste género!Não pode ser decretada de cima para baixo.Outro passo essencial será a construção da unidade para uma greve geral que não se fique apenas pela participação de uma Central Sindical!

SEGURANÇA NA CONSTRUÇÃO-Novo diploma em discussão pública!

Encontra-se em discussão pública o Projecto-Lei que estabelece as prescrições mínimas de segurança e saúde no trabalho aplicáveis aos locais e postos de trabalho dos estaleiros temporários ou móveis da construção de edifícios e de engenharia civil.É revogado o velho regulamento da segurança na construção publicado em 1958!!

Sendo um diploma que estabelece prescrições mínimas de segurança e saúde no trabalho todos os artigos se debruçam sobre segurança nos estaleiros numa visão tradicional da questão e não numa abordagem integrada de promoção da saúde e segurança!Não existem referencias à promoção da saúde no sector, nomeadamente não são referidas medidas para a prevenção das doenças músculo-esqueléticas, exposição a susbstancias perigosas, vibrações, doenças da pele e riscos psicossociais!Ver projecto.

O TRABALHO TEM SIDO MALTRATADO-DIZ INSPECTOR GERAL DO TRABALHO!

«O trabalho tem sido maltratado por todos.Quando o trabalhador não é respeitado tem tendencia a não respeitar.Ainda não foi entendido como um direito e um dever mútuo, de respeitar e ser respeitado.Há uma aprendizagem a fazer, um respeito mútuo a desenvolver.»Diz José Luís Forte, o novo Inspector Geral do Trabalho ao JN.Ver.

NOVAS FORMAS DE ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO!

A Comissão para os Assuntos do Trabalho (CAT) da Base-Frente Unitária de trabalhadores promove no dia 09 de Outubro,em Coimbra, um Encontro alargado a outros trabalhadores para debater as novas formas de organização do trabalho num contexto de crise.O Encontro tem como principal objectivo colocar jovens trabalhadores a falarem da realidade laboral nas suas empresas com destaque para a organização do trabalho ao nível da gestão, horários, ritmos de trabalho, saúde laboral, participação e organização dos trabalhadores.

O Encontro, que terá lugar no Centro de Formação e Tempos Livres, Casal do Lobo, terá participantes de várias cidades do país e de vários sectores de actividade, nomeadamente comunicação, seguros, automóvel, cimento, têxtil, economia social e serviços públicos.

Os testemunhos e reflexão do Encontro serão matéria para documento final que servirá para a organização de novas actividades do género e para alimentar a reflexão e acção da BASE-FUT a nível nacional e internacional.
A BASE-FUT participa em diversos grupos e plataformas europeias de acção com destaque para a imigração, jovens trabalhadores,saúde laboral e igualdade.

VINDIMAS

Indiferentes ao discurso político que alguns esgrimem na televisão levantam-se e vão sentar-se nos bancos da carrinha de caixa aberta!Foi um dia longo como são todos os que têm oito horas ao sol a vindimar.Os rostos cansados e empoeirados dão-lhes um ar de palhaços da feira.Nâo riem e olham indiferentes para os transeuntes.Esperam chegar a casa para descansar de um dia para logo começar outro num desenrolar do tempo que acaba quando já nada restar de uva nas vinhas do Douro!

O discurso sobre o orçamento do estado, sobre a calamidade que vem aí, segundo alguns, soa a exótico naquele meio!A ameaça de corte no subsídio do Natal pouco os assusta.Ganham ao dia ou á semana e no meio vão trabalhar uns meses para a França ou Suíça.Do Estado pouco esperam, salvo para alguns a assistência social com o rendimento mínimo ou o abono de família e claro a parca pensão para os velhos!Alguns sentem uma leve ameça nas palavras dos políticos e pivots da televisão....querem acabar com as pensões dos velhos?Isso do estado Social é coisa que nunca debateram nem lhes interessa muito.Mas se a «assietencia social já não tem dinheiro é porque alimenta muito preguiçoso».Deitam a culpa ao do lado, ao pobre....ou seja o pobre é que tem culpa porque deveria trabalhar dado que é pobre e nasceu pobre!

Nas vinhas não se ouve cantar nem quase falar!Outrora eram uma alegria, hoje ouve-se o silencio quebrado por sons fúnebres dos cachos cortados a baterem no fundo dos baldes e o chasquear das tesouras a fazerem o seu trabalho!

A Câmara da Régua, num assomo de cultura, ainda promove uns concertos á noite e apoia uma feira de livros!Um deserto completo ninguém compra um livro dizem as pessoas que passam o dia nas tendas a bocejar!Todavia, nas festas do Verão ainda se juntou um mar de gente para ouvir o Quim Barreiros cantar «os peitos da cabritinha»

PREPARAM NOVO PACOTE?

Já temos fortes indícios de que nos preparam um novo pacote de austeridade.A Comissão Europeia e agências financeiras falam novamente na nossa dívida, nos gastos do Estado ....enfim que os juros do dinheiro que nos emprestam vão subir e muito mais nos irão dizer!

Curioso que no mesmo telejornal aparece uma analista a dizer que o nosso Estado Social está com graves problemas e que o Estado não tem dinheiro para o sistema de saúde público e logo a seguir uma notícia a salientar que dois terços das empresas portuguesas não pagam impostos sobre os seus lucros!Empresas e não só!Quando alguém pede a um canalizador ou electricista para lhe reparar o quarto de banho ou a máquina de lavar roupa vê esses senhores meterem umas boas dezenas de euros ao bolso e não vê qualquer desconto para o Estado.Se coloco esse problema ao visado já sei que tenho que ser eu consumidor a pagar e não ele!

Podemos concluir então que assim não será possível ter um sistema de saúde gratuito !Quem o tem que pagar serão os que já pagam imensos impostos, ou seja os trabalhadores por conta de outrem.

Assim considero o discurso sobre o déficit e sobre a sustentabilidade do Estado Social um discurso hipócrita,ou não?

PROMOVER A SEGURANÇA E SAÚDE NAS ESCOLAS!

Abriram as escolas! Em todos os estabelecimentos escolares existem riscos profissionais.Cada escola deve ser um lugar seguro e saudável para trabalhar.

A qualidade do ensino também passa pela qualidade do trabalho dos profissionais:professores auxiliares e alunos!Ver

CEM MIL EM BRUXELAS?

A Confederação Europeia de Sindicatos (CES) espera cem mil manifestantes no próximo dia 29 de Setembro, data em que está prevista uma acção europeia de protesto contra as políticas seguidas pela União Europeia no domínio económico.Em Espanha esta acção é seguida com uma greve geral das mais importantes centrais sindicais com destaque para a comissiones obreras, UGT e USO.

Mas, por acaso está a Comissão Europeia ou alguém preocupado com esta manifestação convocada cordatamente e com objectivos, enfim , manifestamente de dizer não se esqueçam que estamos aqui?

Estará o patronato europeu preocupado com esta manifestação? e os governantes europeus?

Mais ainda, estarão todos os sindicatos convictos de que esta acção irá alterar alguma coisa?

Respondo taxativamente que não!Ninguém está mínimamente preocupado com esta acção.

Existia na Europa uma maior preocupação com os últimos surtos grevistas gregos do que com esta acção da CES.E alguém apoiou convictamente os gregos?Alguém, nomeadamente a CES aproveitou a situação para generalizar o conflito a toda a Europa?Não, pelo contrário, apenas algumas minorias de organizações alternativas ligadas ao movimento anarquista!!Muitos fizeram coro com a conversa e chantagem dos mercados que ameaçaram com a bancarrota!!E alguns até apelidaram os gregos de esbanjadores e «que tinham que pagar pela política que fizeram»

Curioso é hoje sabermos que um relatório do FMI consedera altamente improvável que um país do euro e do Norte algum dia não consiga pagar a sua dívida.E ,aliás, se existem devedores é porque há alguem interessado em emprestar não é verdade?

Concluindo: alguém vai ficar espantado pelo facto de no dia 29 de Setembro ninguém se preocupar com algumas acções simbólicas a que alguns teimosamente continuam a chamar de luta?Luta de quem? dos aparelhos sindicais?Ou arrepiamos caminho ou continuamos a seguir por becos sem saída....Os trabalhadores querem ver resultados, hoje mais do que nunca, das lutas que se fazem....com eles!

GESTORES ESTÃO PREOCUPADOS,MAS...!

Cerca de 80% dos directores europeus estão preocupados com o stress no trabalho.No entanto,menos de um terço das empresas tem procedimentos definidos para enfrentar o problema segundo a Agência Europeia para a Segurança e Saúde no Trabalho no inquérito europeu ás empresas sobre riscos emergentes.

O stress relacionado com o trabalho é muito frequente no sector da saúde e acção social com 91% a encararem-no com muita preocupação enquanto na educação chegava a 84%.

O inquerito revelou que os principais obstáculos na luta pela promoção da segurança e saúde dos trabalhadores são a falta de recursos e de sensibilização!O inquérito revela também que nas empresas onde existe participação dos trabalhadores existem melhores condições para se promover a segurança e saúde nos locais de trabalho.

Estes inquéritos nunca revelam em geral as verdadeiras causas das coisas!Mas, de boas intenções está o mundo cheio.

Entretanto, e para transmitir estes resultados do Inquérito Europeu ,a Autoridade para as Condições do Trabalho vai realizar, enquanto Ponto Focal nacional daquela Agência Europeia, um seminário no Auditório da Universidade de Coimbra no próximo dia 29 de Setembro.

VITICULTORES DO DOURO!

Esperam ansiosos pelo papel do vinho do Porto(benefício).São mais de 40 mil os pequenos viticultores do Douro que todos os anos contam com este dinheiro para o governo da casa e para tratar as vinhas.
Para chegarem às vindimas tiveram que sofrer desde a poda no outono-inverno até ao corte da uva, pasando pelos trabalhosos meses da primavera-verão quando se faz a sulfatação.A cultura da videira não dá descanso ao agricultor.É todo um ciclo vegetativo que se confunde com o nosso ciclo da vida.Quando na Primavera rebentam as primeiras videiras também o agricultor, por mais velho que seja, sente nele brotar nova vida.Vida que se refaz todos os anos numa espiral que só a morte interrompe!

Por isso o viticultor duriense tem dificuldades em perceber a linguagem dos economistas e comerciantes, irrita-se com os malabarismos políticos, com as guerras entre produção e comércio.Guerras que servem em geral para distribuir o bolo pelos mesmos de sempre.

De quando em vez descem a Lisboa numa espécie de romaria.De longe em longe desafiam o poder.Tudo muito efémero e sem consequências de maior.
Os pequenos agricultores do Douro nunca foram capazes de definir os seus interesses próprios e constituir uma organização capaz para se defenderem.O seu peso relativo subsiste apenas nas adegas cooperativas.Estas, porém estão afogadas de dívidas à banca.Banca que se apodera das maiores quintas da Região e define a política para a a mesma!

A NOVA MODA,DESPEDIMENTO POR SMS!

Responsáveis da empresa Pinhosil podem ser acusados por prática de crime de encerramento ilícito!

Alguns patrões estão a levar a flexibilidade aos extremos que há pouco tempo não imaginaríamos com os despedimentos por sms como aconteceu na semana passada na PINHOSIL em Arouca.Para que a moda não pegue a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) vai denunciar aquele encerramento ilícito ao Ministério Público.

«Nos termos da lei o encerramento definitivo de empresa ou estabelecimento sem que tenha sido iniciado processo de despedimento colectivo deve ser precedido de um processo de informação aos trabalhadores envolvidos e aos representantes sindicais com pelo menos 15 dias de antecedencia podendo ainda ser prestada uma caução para garantia dos salários em dívida e das compensações por cessação do contrato que não sucedeu neste caso«-diz a ACT.

O facto de estarmos em crise leva algumas empresas a actos ilícitos e criminosos julgando que neste contexto podem fazer tudo e mais alguma coisa!