Artigo de investigadores da Universidade do Rio de Janeiro que abordam diversas questões
relativas ás modalidades de gestão dos riscos profissionais, subjetividade no trabalho e riscos psicossociais.
Das conclusões:
«Identificação dos elementos suscetíveis de provocar, em determinadas circunstâncias, danos à saúde – esses perigosos elementos são denominados fatores de risco.A partir dessa identificação, produz ou mobiliza conhecimentos sobre esses fatores, para implementar medidas visando impedir que o risco se transforme em perigo. Os riscos geralmente são técnicos e materiais. Grande parte das medidas e dispositivos de prevenção envolve o fornecimento de meios de proteção para os trabalhadores. Tais abordagens certamente melhoram as condições de trabalho, mas só são possíveis para os fatores de risco que podem ser objetivados, que são objeto de conhecimento relativamente estabilizado. Com relação aos fatores procedentes da atividade e aos chamados fatores humanos, entretanto, elas se demonstram limitadas.»VER
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