UGT TEM BLOGUE PARA A SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO!

Prevenir é agir diz o blogue de SST da União Geral de Trabalhadores de Portugal!Uma iniciativa recente daquela Central sindical que visa criar um espaço para abordar as questões de sáude laboral!É importante que as organizações sindicais dediquem cada vez mais espaço e meios á prevenção de riscos profissionais e à promoção da saúde dos trabalhadores.Ver

PROPOSTAS PARA O BEM ESTAR NO TRABALHO!

A 5 de Novembro de 2009 o Primeiro Ministro francês solicita a um conjunto de personalidades e aos parceiros sociais um relatório onde fossem apresentadas propostas para a melhoria da saúde psicológica no trabalho..

Trata-se de um relatório com uma dimensão muito prática e elaborado por pessoas que procuram apresentar medidas concreta que ajudem a concretizar nas empresas, no quadro do trabalho assalariado,  algo que não é fácil, ou seja, bem estar e  eficácia no trabalho.
O documento tem apenas 19 páginas em francês e apresenta 10 propostas possíveis segundo os autores.Mais uma prova de que é possível debater as relações sociais para além da desvalorização do trabalho e do ataque aos direitos dos trabalhadores....Ver

ASSÉDIO NO TRABALHO: Cuidar e reprimir não basta!

«... o assédio psicológico no trabalho pode compreender-se como o sintoma ou indicador de uma violência instituída que visa a desestabilização psicológica dos indivíduos e a destruição dos colectivos de trabalho, a fim de impor uma lógica organizacional onde os interesses do capital prevalecem sobre qualquer outra consideração humana.

Esta violência traduz-se na precarização do emprego, na sobrecarga de trabalho constante, nos modos de gestão que criam um clima de competição,num discurso de gestão que apela ao aumento do investimento e a implicação total do sujeito no seu trabalho, numa cultura de violência psicológica banalizada ou mesmo incentivada pelas pessoas em posição de autoridade, em processos de comunicação e tomada de decisão truncados...» Ver artigo de Chantal Leclerc da Universidade de Quebec na da Revista Laboreal

LISTAS DE VERIFICAÇÃO PARA COMBATER RISCOS NO TRABALHO!

O site da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT) publica um conjunto de listas de verificação que podem ser de grande utilidade na acção preventiva dos riscos profissionais nos locais de trabalho.

Para além de uma lista para actividades básicas podem ser consultadas outras para o aminato, queda de objectos, operadores de caixa, padarias,trabalho com visores e riscos electricos entre outros.Ver

MINEIROS DO CHILE: tudo igual!

Pese o grande acidente que ocorreu o ano passado nas minas chilenas de San Jose em que ficaram  enterrados durante meses 33 mineiros e, pese as promessas do Presidente Piñera em rever toda a segurança das minas do país, tudo continua igual!

 O parlamento do Chile, entretanto, considerou que a responsabilidade era dos proprietários das minas (privatizadas) e pediu para que fossem tomadas medidas.
Perante esta situação várias organizações sindicais estão a pressionar o governo chileno para tomar medidas concretas.Também podes ajudar!

E DEPOIS DA GREVE GERAL?

Vamos ter uma nova greve geral a 24 de Novembro, no mesmo dia, aliás da que foi realizada há um ano!O que mudou entretanto?Muito na situação social e política e pouco no campo sindical!Neste as coisas estão como estavam há um ano!

Depois da greve do ano passado cada Central Sindical foi à sua vida, os trabalhadores que aderiram tiveram a oportunidade de protestar contra as ameaças e medidas de Sócrates, em particular os funcionários públicos, claro!Sócrates, entretanto também foi estudar filosofia e ainda veio um outro primeiro ministro que faz tudo ao contrário do que tinha prometido!A situação piorou para todos os trabalhadores:mais desemprego, mais cortes, mais impostos!Vamos a outra greve geral igual à do ano passado, com os mesmos protagonistas e de 24 horas!E depois?Voltamos ao mesmo?

A próxima greve geral pode ser diferente e não ser um mero protesto repetido e ordeiro!Pode ser algo de novo que dê esperança a quem trabalha e tenha alguma eficácia.Mas teria que existir uma outra visão política e estratégica dos seus principais actores.Nesta linha seria importante:

1º CGTP , UGT e sindicatos não filiados prepararem a greve geral em conjunto.Reuniões nos locais de trabalho conjuntas com distribuição de documentos preparados e cuidados no discurso, explicando o que está em curso e o que se vai fazer a seguir á greve geral.

2.Preparação conjunta de propostas a apresentar no Concelho de concertação social, nomeadamente sobre salário mínimo, reforma,despedimentos, participação nas empresas, formação profissional, recibos verdes/precariedade e horários, saúde no trabalho -tudo no quadro de revitalização da contratação colectiva.

3. Trabalhar para se constituir uma plataforma sindical e social, plural consistente em Portugal capaz de mobilizar cada vez mais camadas da sociedade e  tornar eficaz a luta contra a subversão neoliberal e conservadora em curso.

Sei que existem muitos sindicalistas que gostariam de alinhar num processo destes.Uns não o fazem por fidelidades partidárias, outros porque estão presos a pactos políticos do passado que dividiram as forças sindicais e ainda outros que perspectivam o sindicalismo na concorrência sindical como fosse uma empresa!
Idealista-dizem alguns!De facto , eu diria pragmático, para além de uma dose de esperança!Mas, por acaso temos outro caminho em Portugal e na Europa? Temos, claro, é o que estamos a seguir e, se nada se fizer,vamos perder muito do que se ganhou no século XX!

PROFESSORES DEVEM CUIDAR DA VOZ!

Estudo que revela um aspecto que tem vindo a ser investigado em vários países: a voz é um instrumento fundamental de trabalho dos professores.Tenha cuidado!

A carga horária excessiva e o ambiente físico (poeiras, ambiente seco, quimicos) entre outras causas podem conduzir a problemas na voz, inclusive a problemas crónicos!
O estudo aqui publicado aponta várias estratégias e medidas de precaução a ter em conta por cada professor mas também pelas escolas, enquanto locais de trabalho que devem oferecer condições de trabalho seguras e saudáveis!Ver estudo