Com a entrada
gradual, e cada vez mais significativa, das mulheres no mundo do trabalho nos
últimos 40 anos, foram-se desenvolvendo estudos sobre questões de género,
suscitando debates associados, nomeadamente, aos tempos de trabalho e fora
dele, à gestão da carreira e à saúde no/pelo trabalho. Em Portugal, embora com
algumas especificidades, o cenário não foi muito diferente de outros países. O
estudo aqui apresentado propõe um balanço analítico de algumas das mais
recentes pesquisas desenvolvidas neste âmbito em Portugal. Também intenta
perceber o papel, o contributo e a postura dos movimentos sindicais face às
questões levantadas. Tentaremos assim evidenciar a tonalidade particular que
esta matéria acabou por revestir num país particularmente marcado por uma
conjuntura socioeconómica grave e frequentemente funesta.Ver
Sem comentários:
Enviar um comentário