Com a globalização os sindicatos enfraqueceram relativamente, em especial a taxa de sindicalização desceu de forma muito acentuada. A flexibilidade apregoada na União Europeia veio beneficiar em especial as empresas,ao flexibilizar os horários de trabalho as carreiras e os vínculos laborais.O trabalho precário está a ser a norma nos novos contratos como acontece no caso português.O quadro político mundial, nomeadamente as
grandes instituições como o FMI, Banco Mundial, OCDE e a própria União Europeia
favorecem os negócios e querem ainda mais reformas laborais para dar
competitividade às empresas retirando valor ao trabalho.
Estamos efectivamente num quadro de crescente
fragilidade do Movimento Sindical internacional e nacional.O trabalho muda com
grande rapidez enquanto que os sindicatos têm dificuldade de encontrarem formas organizativas e de ação
para enfrentar os novos desafios.A precariedade, as formas de trabalho atípico
e a individualização dos contratos de trabalho .
No quadro do centenário da OIT a Confederação
Sindical Internacional (CSI) lançou uma ofensiva para sensibilizar as instituições mundiais e
regionais para a necessidade de um novo contrato social .Uma ideia que comporta
uma renovação do papel da OIT na luta pelo trabalho com direitos em todo o
mundo.
Todavia, o quadro mundial e regional, acionistas
das multinacionais, empresas, governos
e instituições económicas e políticas não é favorável ao compromisso e ao
diálogo social .E porquê?Porque a relação de forças é hoje muito mais favorável
ao capital do que ao trabalho.O progresso tecnológico trouxe muitas vantagens a
todos por certo,mas trouxe em particular vantagens aos negócios,às grandes
companhias e plataformas que trabalham pela internet.O diálogo social apenas tem
viabilidade quando existe algum equilibrio de poderes.Ora, sabemos que neste
momento este equilibrio não existe em parte alguma do mundo.Mesmo na Europa,
onde o Movimento Operário e Sindical teve e ainda tem algum poder,metade das
empresas não tem qualquer representação colectiva dos trabalhadores.Por outro
lado os sindicatos têm perdido muitos associados e mostram dificuldade em filiar
os mais jovens.
Esta situação é assim pouco propícia para que
se consiga construir uma Declaração da OIT comemorando o centenário desta Organização que também ela
foi perdendo força e capacidade de tornar o trabalho digno efectivo na maior
parte do mundo.Não se pode , no entanto, perder a esperança nesta luta pela
dignidade do trabalho e pela emancipação dos trabalhadores.
Mas por melhores intenções que tenhamos não
podemos ignorar que apenas com o reforço do poder dos trabalhadores nos locais
de trabalho e nas sociedades pode existir um verdadeiro diálogo social.Sem esse
poder,em particular nas empresas, teremos apenas a decisão unilateral dos
patrões e acionistas.Teremos apenas uma economia vista pelo prisma do lucro e
da competitividade,uma economia que mata e que nos torna a todos descartáveis.
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