Estudos efectuados chegam á conclusão de que os sistemas de reconhecimento das doenças profissionais na UE é desolador e muito diferente de país para país!
Todos possuem, porém, uma característica comum: permitem que os patrões transfiram massivamente os custos das doenças para a sociedade e para as vítimas. Os sistemas de indemnização são alimentados por cotizações que não cobrem senão uma percentagem muito pequena dos custos das doenças provocadas pelo trabalho.Ver artigo.
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