Segundo a Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Económico (OCDE) entre um terço e
metade de prestações por invalidez são devidas a problemas de saúde mental. Entretanto a maioria das empresas e o próprio Estado negligenciam a promoção da segurança e saúde dos trabalhadores!Portugal mandou às urtigas, até agora a Estratégia Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho 2021-2027 decorrente da respetiva Estratégia Europeia!
O desemprego tem taxas relativamente baixas ,mas a qualidade do mesmo não tem melhorado! Os acidentes de trabalho e as doenças profissionais estão a aumentar sem qualquer escândalo nacional! A Lista Nacional das Doenças Profissionais que há anos deveria ter sido atualizada continua em «banho de maria»! O que debatem os «parceiros sociais» no conselho consultivo da ACT ninguém sabe!
Entretanto, segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS) 970 milhões
de pessoas sofrem transtornos mentais, ou seja, cerca de 11% da população
mundial, afetando mais os pobres. Em Portugal, e segundo o Livro verde, 3 entre 5 trabalhadores sofrem stresse no trabalho!
Infelizmente, apenas 35% dos países dispõem de programas
nacionais de prevenção e promoção para os trabalhadores, Governos gastam apenas
2,1% em saúde mental. A Organização Internacional do trabalho (OIT), entretanto,
estimou que em cada ano se perdem 12 milhões de dias de trabalho devido à
ansiedade e depressão.
Segundo os dados do Relatório Único em Portugal temos mais de 11 mil
unidades empresariais onde os trabalhadores estão expostos a agressões. Em mais
de 26 mil unidades os trabalhadores estão expostos a ritmos intensos de
trabalho e a trabalho monótono e repetitivo. No entanto, em pouco mais de 54
mil unidades se faz a identificação dos riscos psicossociais num universo de
quase 300 mil empresas existentes em Portugal!
Segundo aquele Relatório, que apresenta os dados fornecidos
pelas empresas e de entrega obrigatória, teríamos mais de um milhão e
oitocentos mil trabalhadores expostos aos riscos psicossociais sendo que apenas
113 mil teriam avaliação de riscos. Com mais de 800 mil ações de informação em
segurança e saúde no trabalho realizadas em 2023 apenas 23 mil abordaram os
riscos psicossociais!.
Urge investir muito mais na prevenção e promoção da saúde dos trabalhadores. É um investimento que tem forte retorno segundo cálculos de vários estudiosos. O Movimento Sindical tem que se preparar para ser um grande motor desta reivindicação fundamental!
Lembremos os milhões de trabalhadores que morreram no trabalho e por causa do trabalho!
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