Os estudos sobre assédio moral no local de trabalho na realidade portuguesa são escassos!Daí o interesse da tese de doutoramento de Ana Teresa Verdasca sobre o assédio moral no setor bancário português!Um trabalho muito interessante sobre clarificação conceitual, metodologias de trabalho e bibliografia sobre a matéria.
O setor bancário foi uma atividade onde ocorreram grandes mudanças tecnológicas e organizacionais nas últimas décadas.Muitos trabalhadores foram para a pre-reforma porque considerados não úteis pelo sistema.A pressão, os horários de trabalho e a competição criou um novo trabalhador.Um trabalhador/a com muitas dificuldades em resistir sem pesados custos para ele próprio e para a família!Ver tese
Perdaço de texto:
«Relativamente às estratégias seguidas pelas vítimas de assédio moral frequente ou severo, quando confrontadas com uma situação de assédio, temos que as estratégias mais frequentemente132 utilizadas, são: “Pensou em mudar de emprego” (57,6%),“Decidiu ignorar a situação e proceder como se nada se passasse” (51,6%) e “Dedicou-se ainda mais ao seu trabalho” (48,5%); ocasionalmente133 “Pediram ajuda aos seus colegas de trabalho”(57,65), “Decidiram dedicar-se ainda mais ao seu trabalho” (48,5%) e “Enfrentaram o agressor respondendo na mesma moeda” (45,5%) (vide tabela 7.9).Complementarmente, nas situações de assédio menos graves, ou seja assédio ocasional, as vítimas referiram igualmente que na maioria das situações “Decidiram ignorar a situação e proceder como se nada se passasse” (56,1%) ou “Dedicaram-se ainda mais ao seu trabalho”(31,3%) e “Pensaram em mudar de emprego” (36,1%); ocasionalmente, seguiram “Enfrentou o
Agressor respondendo na mesma moeda” (58,8%), “Dedicou-se ainda mais ao seu trabalho”(50,5%) e “Falou com o seu superior hierárquico” (44,8%), conforme tabela 7.10.»
2 comentários:
Li esta mesma tese há uns meses atrás, pois fui alvo de assédio moral severo nos últimos 2 anos! Vários colegas meus desistiram e eu continuei! Há um mês, sensivelmente, mudei de emprego, mas a perseguição mantem-se! Tenho muito para dizer em relação ao sistema que dificulta e apenas coloca entraves mesmo com provas e testemunhos, dando assim à entidade empregadora um sentimento de impunidade!!Penso seriamente em dar conhecimento aos media deste caso, pois envolve também questões públicas e sociais graves!!
Li esta mesma tese há uns meses atrás, pois fui alvo de assédio moral severo nos últimos 2 anos! Vários colegas meus desistiram e eu continuei! Há um mês, sensivelmente, mudei de emprego, mas a perseguição mantem-se! Tenho muito para dizer em relação ao sistema que dificulta e apenas coloca entraves mesmo com provas e testemunhos, dando assim à entidade empregadora um sentimento de impunidade!!Penso seriamente em dar conhecimento aos media deste caso, pois envolve também questões públicas e sociais graves!!
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